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    律师说法

    时间：2020-11-05

      劳动纠纷业务内容

     
           劳动纠纷主要是劳动者与用人单位因订立和履行劳动合同过程中发生的纠纷，包括用人单位没有提供符合法律规定的劳动条件；没有配备符合规定的设施装备；不按时足额发放工资、酬金、加班费、公积金等；不按照法律规定为劳动者购买保险；擅自解除劳动合同却不支付经济补偿金，不给予经济赔偿等。

           劳动者不遵守法律法规和用人单位的规章制度，无故旷工，不完成工作任务。劳动者在从事工作、执行职务的过程，不服从用人单位的安排，导致人身、财产损害的发生，因而产生的责任承担等问题。
         
           律师将为当事人提供法律咨询，讲解劳动法律法规的相关规定；代理当事人申请劳动仲裁，并出庭应诉，尽力促成双方达成仲裁调解协议。当事人不服劳动仲裁裁决的，代理当事人向人民法院起诉，并出庭进行庭审活动。代理当事人向人民法院申请强制执行仲裁裁决、法院判决。




                                                               

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